DÉMARRAGE DU CONTRAT DU PROGRAMME ESOP VSOP

CONFORME à la loi
CONTRATS ESOP ET VESOP/VSOP

Clair. Juste. Transparent et
À Prix fixe

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Années d’expérience dans l’actionnariat salarié

La participation des employés existe depuis plus de 20 ans. Que ce soit dans le cadre de la gestion, de ses propres investissements ou du conseil.

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Projets de conseil individuels

Qu’il s’agisse d’une startup, d’une scale-up, d’une PME. Nous conseillons les entreprises sur la mise en place de leur participation salariale presque tous les jours. De la participation à la succession à la participation de tous les employés.

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Collaborateurs concernés

Duis aute irure repreh enderit velit esse cillum nulla pariatur sint sunt in culpa officia deserunt.

Le savez-vous ?

« Nous voulons attirer et retenir les employés. »
ESOP/VSOP peut être un bon moyen d’attirer et de retenir les employés.
Nous vous expliquons les avantages et les inconvénients
« Nous avons besoin d’un modèle de participation, mais personne ne sait comment le mettre en place correctement. »
De nombreux fondateurs ont déjà pris la décision d’un programme ESOP ou VSOP. Mais ils hésitent à le mettre en œuvre par crainte d’erreurs juridiques ou fiscales.
Nous mettons régulièrement en place des modèles de participation pour les entreprises. Structuré, rapide et conforme à la loi
« Notre conseiller fiscal ne connaît pas les options. »
La plupart des cabinets d’avocats ne travaillent pas quotidiennement avec des modèles de participation des employés. Par conséquent, il y a souvent un manque d’expérience dans la bonne mise en œuvre en termes de mise à l’échelle, de rétention des employés et d’impact fiscal.
La participation des employés est notre spécialité
« Nous ne voulons pas d’un processus qui dure des mois, nous avons besoin de contrats qui fonctionnent. »
De nombreuses entreprises ne recherchent pas des conseils sans fin, mais une mise en œuvre rapide et bien fondée avec une structure claire et des interlocuteurs fixes.
Avec nous, c’est rapide !
« Notre table de capitalisation ne doit pas devenir incontrôlable. »
La structure est importante pour les investissements réels. Si vous participez trop tôt ou de manière incorrecte, vous aurez plus tard un problème de financement ou de planification de l’EXIT.
Nous essayons de comprendre tous les aspects jusqu’à notre propre solution SaaS pour la table de capitalisation
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Modèles de participation des salariés

Fidéliser les collaborateurs sur le long terme

Programmes de participation standardisés ou individualisés, créés professionnellement par des avocats et des fiscalistes. Pour les start-ups, les scale-ups et les entreprises de taille moyenne.

Besoin de plus d’informations ? Aucun problème!

Nous écrivons régulièrement sur la participation des employés dans notre blog ou invitons des invités passionnants sur le sujet dans notre podcast.

Différents modèles

/ Types courants d’aide aux employés

Modèles optionnels

/ Découvrez comment fonctionnent les ESOP et VSOP

Taxation

/ Effet fiscal sur l’acquisition d’actions, ESOP/VSOP et §19a EStG

Actions de haies

/ Réduire les avantages non monétaires grâce à une préférence de liquidation négative

Pour les entreprises

Clair. Juste. Transparent
ESOP et VSOP À Prix fixe

Nos forfaits en fonction de vos besoins,

ATELIER

Développer des connaissances - choisir le bon modèle

4.000

EURO

zzg. 19 % TVA + frais de déplacement

Contenu:

CRÉATION DE CONTRAT ESOP/VSOP

Démarrage

3.590

EURO

plus 19 % TVA

Exploit:

CRÉATION DE CONTRAT ESOP/VSOP

Corporatif

6.590

EURO

plus 19 % TVA

Exploit:

Pour les employés

VOUS VOULEZ ÊTRE SÛR QU’IL N’Y A PAS D’ÉCUEILS QUI SE CACHENT DANS VOTRE PARTICIPATION PERSONNELLE DES EMPLOYÉS ?

VÉRIFICATION DU CONTRAT ESOP/VSOP

SALARIÉS

890

EURO

TVA 19 % incluse

Exploit:

DAWICON SERVICES

Comment nous pouvons vous aider

Nous examinons le thème de la participation des employés du point de vue de l’objectif que vous souhaitez atteindre. Qu’il s’agisse d’EXIT ou de la création d’une entreprise traditionnelle.

Contrat individuel
formation

Rédaction de contrats individuels par des avocats, des conseillers fiscaux et des auditeurs

Renseignements sur l’employé

Créez la transparence nécessaire à l’intégration de vos employés avec notre logiciel partenaire Finshare

Corporatif-
évaluation

Nous vous aidons dans l’évaluation fiscale et stratégique de l’entreprise

M&A Readyness & Sparring

Nous sommes votre partenaire Saprrings, qu’il s’agisse de préparer des tours de financement et EXIT ou de construire une entreprise compétitive

À propos de DAWICON

Le DAWICON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft a été fondée en mars 2020 à Münster (Westphalie) et se considère comme un cabinet de conseil en gestion et d’audit indépendant, axé sur les solutions et les objectifs, qui opère dans toute l’Allemagne.

L’accent est mis sur le soutien opérationnel de la direction dans les domaines financiers et de processus. Nos clients sont généralement des entreprises de taille moyenne à grande, mais aussi des start-ups de l’industrie informatique et technologique.

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