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Podcast #7 La participation des employés ?! Ou pourquoi l’accord d’objectif classique a fait son temps à mon avis !

« Que puis-je faire si les ventes ne fonctionnent pas ? Que puis-je faire si le service ne met pas en œuvre correctement les projets ? Qu’est-ce que cela me fait... Donnez-moi le bonus !

Lorsqu’il s’agit de la Distribution de la prime annuelle Tout le monde est le plus proche de soi. Cela fait partie des bonnes manières et même si l’entreprise est déficitaire, tout le monde a de bonnes raisons pour que sa performance soit toujours ciblée (jusqu’à la menace de quitter l’entreprise sinon).

J’ai longtemps lutté avec les systèmes d’objectifs et de bonus existants, sachant très bien qu’il n’y a pas de voie sainte. Mais peut-être que certaines solutions sont meilleures que d’autres ?!  Avec cet épisode, je commence le nouveau bloc de sujets PARTICIPATION DES EMPLOYÉS dans PODCAST D’ANALYSE DES DIRECTEURS FINANCIERS. Je commence par mon point de vue, je mets du concret Possibilités de participation des employés Et laisser les entrepreneurs qui ont déjà emprunté cette voie s’exprimer.

Amusez-vous à écouter.

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