Participation des salariés

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Utiliser des certificats de participation aux bénéfices ou des droits de participation aux bénéfices pour la participation des employés dans l’entreprise ? Nous décrivons ici les aspects les plus importants !
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Transparence dans l’augmentation des cours des actions
Comptabilité et fiscalité Participation des salariés

« Qu’est-ce qui est imposé ? » – Effet fiscal sur l’acquisition d’actions (GmbH|UG) et les modèles d’options (ESOP|VSOP)

Comment payez-vous réellement l’impôt sur les options, les participations réelles et virtuelles ? À l’aide d’exemples, nous montrons en quoi consistent le principe d’afflux, le revenu sec et l’effet fiscal.
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haie
Participation des salariés

Hurdle & Growth Shares – Éviter l’imposition sur le revenu sec grâce à des préférences de liquidation négatives ?

Inhaltsverzeichnis Seit einigen Monaten erhalten wir vermehrt Anfragen, ob und wie man eine Mitarbeiterbeteiligung mit sogenannten Hurdle Shares oder Growth Shares gestalten kann. Ein Grund sich das Thema mal genauer anzusehen. 1. Was sind Hurdle oder Growth Shares? Ganz ehrlich gesprochen: alter Wein in neuen Schläuchen. Denn bei hurdle (auf ...
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ESOP, VSOP
Participation des salariés

ESOP, vESOP ou VSOP ? – Participation des employés par le biais d’options et de participations virtuelles

Virtuelle Mitarbeiterbeteiligungsmodelle erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Wir stellen diese einmal mit ihren Vor- und Nachteilen vor.
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Modèles de participation des salariés
Participation des salariés

7 modèles de participation des salariés très spécifiques avec leurs avantages et leurs inconvénients !

Die Mitarbeiter langfristig direkt oder indirekt am Unternehmen beteiligen? Wir zeigen Ihnen 5 gängige direkte und indirekte Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.
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Daniel Winkler

Qui écrit ici ?

Je m’appelle Daniel Winkler, je suis le fondateur et directeur général de DAWICON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Nous combinons notre savoir-faire en matière de finance opérationnelle et de processus avec l’expérience sectorielle des entreprises informatiques et technologiques. Notre équipe interdisciplinaire est indépendante et orientée vers les objectifs et trouve toujours la meilleure solution pour vous en tant que chef d’entreprise et décideur.

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